İnsan odaklı, çalışana saygılı, çalışanlarımızın kişisel ve mesleki bilgi, beceri ve yetkinliklerini geliştiren, çalışan memnuniyetini hedefleyen, süreçlerimizi sürekli gözden geçirerek herkesin çalışmak istediği ve çalışmaktan gurur duyduğu bir şirket olmak amacıyla çalışırız.
- Set Teknik şirket bilinci ve kurum kültürünü korumak ve geliştirmek.
- Görevinin gerektirdiği bilgi ve beceriye sahip, kaliteli insan gücünü bünyesine kazandırmak.
- Çalışan performanslarını objektif kriterlerle değerlendirerek, yüksek performansı ödüllendirmek.
- Çalışanlarının kişisel ve mesleki gelişimlerini ön planda tutarak, sürekli öğrenme ve gelişimi desteklemek.
- Görev, sorumluluk ve performans düzeyine göre oluşturulan adil ücret sistemini uygulamak.
- Yenilikçi insan kaynakları uygulamalarını hayata geçirerek çalışanlarına daima en iyiyi sunmayı insan kaynakları politikası olarak benimsemiştir.
Değerlerimiz:
Güven
Kendimize güveniriz, takım arkadaşımıza güveniriz, şirketimize güveniriz.
Çözüm Odaklılık
Her durumda ve her koşulda çözüm üretiriz.
Yenilikçi
İşimizle ilgili yenilikleri takip eder ve uygularız.
Sahiplenme
Sorumluluklarımızın bilincinde, şirketimize ve menfaatlerine sahip çıkarız.
Temel Yetkinliklerimiz:
İş Sorumluluğu
İşlerin sorumluluğunu almak, sahiplenmek, yetki alanı içerisindeki yükümlülükleri yerine getirmek.
Müşteri Odaklılık
İç ve dış müşteri ihtiyaçlarını doğru anlayarak müşterilere seri, verimli, kişisel ve katma değer yaratan hizmet sunabilmek.